Tableau bei Siemens

Siemens stärkt seine Kompetenzen in der Datenanalyse mit einer umfassenden Tableau-Schulungsinitiative, die maßgeschneiderte Kurse für alle Unternehmensbereiche umfasst. Diese Initiative, die von den Grundlagen bis zu fortgeschrittenen Techniken reicht, zielt darauf ab, das analytische Potenzial im Unternehmen vollständig zu entfalten und die Mitarbeitenden zu Datenexperten zu entwickeln.

Kunde
Siemens
Projekt
Tableau-Einführung
Leistung
Trainings, Coachings

Vor dem Tableau Skill-Up

Schon vor der Einführung zielgerichteter Tableau-Schulungen bei Siemens war die Plattform ein integraler Bestandteil der Datenanalyse-Strategie des Unternehmens. Die Fähigkeit, Tableau über alle Unternehmensbereiche hinweg effektiv einzusetzen, ist entscheidend. Dies unterstreicht die Notwendigkeit einer umfassenden Schulungsinitiative, die nicht nur darauf abzielt, Anfängern die Grundlagen und die Terminologie von Tableau näher zubringen, sondern auch fortgeschrittene Techniken und Anwendungen für erfahrene Nutzer bereitstellt. Das Ziel ist es, eine kontinuierliche Entwicklung der Kompetenzen zu fördern, um das analytische Potenzial im Unternehmen vollständig auszuschöpfen.

Trainingsverlauf für Tableau bei Siemens

Der Trainingsverlauf bei Siemens umfasst maßgeschneiderte Tableau-Schulungen für verschiedene Fachbereiche, gestaffelt über mehrere Zeiträume. Die Kurse sind speziell auf Einsteiger und Fortgeschrittene zugeschnitten und nutzen spezifische Daten und Fallbeispiele als Grundlage. Die Teilnehmenden beginnen mit den Grundlagen und der Terminologie von Tableau, lernen den Umgang mit Datenquellen, sowie das Filtern, Gruppieren und Sortieren von Daten. Weiterführend werden umfangreiche Berechnungen und die Visualisierung der Ergebnisse thematisiert. Ein zentraler Fokus liegt auf dem Design von Dashboards und der Erstellung von Diagrammen, wobei verschiedene Arten und Gestaltungsoptionen, basierend auf Beispielen aus dem Unternehmen, erörtert werden.

Die Schulungen finden als Live Virtual Classroom in englischer Sprache statt, um eine breite und flexible Teilnahme zu ermöglichen. Die Einführung in die Nutzung von Tableau erleichtert den Mitarbeitenden die Analysearbeit, fördert ein tiefgreifendes Verständnis für Daten und motiviert zur kontinuierlichen Weiterbildung. Die Teilnehmenden lernen, den Überblick überumfassende Projekte zu behalten und gleichzeitig Detailanalysen durchzuführen, wodurch sie zu Experten in ihrem Bereich heranwachsen. Am Ende des Trainings erhalten alle Teilnehmer ein Teilnahmezertifikat von taod, das die erlernten Inhalte bestätigt. Individuell erstellte Materialien unterstützen zudem die fortlaufende Beschäftigung mit dem Thema Datenanalyse und fördern die Kompetenzentwicklung im Unternehmen. "Der Grundgedanke einer Analyse-Strategie ist es, von Daten zu Erkenntnissen zu gelangen. Diese Erkenntnisse müssen für alle klar und einfach verständlich sein”, so Benjamin Hinz, Managing Consultant.
"Das Training mit taod war für unser Team der perfekte Einstieg in Tableau. Von der Planung bis hin zur Nachbereitung lief alles ohne Probleme, in unkomplizierter und schneller Kommunikation und zusätzlichem Fokus auf unsere individuellen Bedürfnisse und Anforderungen. Wer auf der Suche nach einem interaktiven Training mit wirklichem Mehrwert ist, sollte zu taod gehen."

Antonia Hiendl

Rewards Consultant

Über Siemens

Siemens ist ein führendes Technologieunternehmen mit Fokus auf den Feldern Industrie, Infrastruktur, Mobilität und Gesundheit. Ressourcen effiziente Fabriken, widerstandsfähige Lieferketten, intelligente Gebäude und Stromnetze, emissionsarme und komfortable Züge und eine fortschrittliche Gesundheitsversorgung – Siemens unterstützt Kunden und Kundinnen mit Technologien, die ihnen konkreten Nutzen bringen. Durch die Kombination der realen und der digitalen Welten befähigt Siemens andere Unternehmen, ihre Industrien und Märkte zu transformieren.
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